| Аннотацiя: |
У статті розглядаються теоретичні питання управління людськими ресурсами на різних організаційних рівнях. Досліджується зміст, структура та розвиток поняття "людські ресурси" в контексті управлінських концепцій, генерованих вітчизняною і зарубіжною економічною наукою, та з позиції системного підходу, котрий, у свою чергу, є важливою методологічною основою управління людськими ресурсами. |
