| Аннотацiя: |
У статті розглядаються напрями змін, що сталися у кількісному і якіснному складі кадрів публічних бібліотек України, аналізуються можливі причини зменшення чисельності працівників, обгрунтовується необхідність підвищення освітнього рівня і оновлення молодими спеціалістами, наголошується на чинниках мотивації праці, окреслюються існуючі і можливі шляхи матеріального стимулювання праці. |
