| Аннотацiя: |
В статье приводится пример использования такого инструмента системы менеджмента качества, как самооценка организации для выбраной области -управление персоналом. Применение этого инстркмента позволит вызвать сильные и слабые стороны системы, а также определить возможности и области для улучшения и/или инноваций. |
