Аннотацiя: |
В статье дается представление о функционировании внутреннего учебного центра розничной компании федерального масштаба, построенного по принципу смешанного обучения на примере аптечной сети 36,6; описаны пути поиска оптимального сочетания очного и дистанционного обучения для курсов различного типа. |