| Аннотацiя: |
У статті визначено зміст управління потенціалом підприємства на основі системного підходу, а також обгрунтовано основні положення концепції ціннісно-орієнтованого управління потенціалом підприємства, а саме: положення про цінність; оптимізацію потенціалу; інформаційний простір, пріорітетну спрямованість і механізм управління потенціалом; моделювання, формування (розвиток) й оцінювання рівня реалізації потенціалу підприємтсва. |
