| Аннотацiя: |
Розглянуто поняття потенціалу персоналу підприємства, його структуру та характеристику. Проаналізовано підходи різних науковців до визначення таких понять як персонал, кадри організації, проаналізовано структуру трудового потенціалу персоналу та доведено роль особистісного потенціалу працівника у діяльності підприємства. Докладно вивчено місце трудового потенціалу персоналу серед інших видів ресурсів. Досліджено актуальність трудового потенціалу та пріоритетні напрями роботи з ним. Запропоновано схему ефективного формування трудового потенціалу та доведено що майстерність і кваліфікація персоналу є важливими складовими зростання продуктивності праці конкурентоспроможності підприємства. |
