| Аннотацiя: |
Динамічний розвиток ринкової економіки та реформування системи навчання передбачає конкурентну боротьбу за абітурієнтів між різними вищими навчальними закладами, перемога в якій залишається за тими ВНЗ, хто найбільш ефективно використовує всі види наявних ресурсів, у тому числі і трудові. Оскільки трудові ресурси (персонал) є одним з найважливіших чинників будь-якого підприємства та ВНЗ, їх стан, навчання, розвиток та ефективне використання прямо вмипливають на кінцеві результати діяльності. Та, особливе значення має саме якісний склад персоналу вищого навчального складу, оскільки саме від його рівня залежить якість отриманної освіти студентів. |
