| Аннотацiя: |
У статті приводиться теоретичний аналіз можливості розглядати персонал підприємства як окремий об`єкт обліку. Обгрунтовуються концептуальні засади такого підходу та визначаються суперечності в сучасних підходах до обліку операцій, пов`язаних з персоналом. За результатами аналізу запропоновано виокремити облік персоналу в якості нового напряму, який доцільно включити в сучасний обліковий процес. |
