| Аннотацiя: |
У статті розглядаються питання досягнення командного та безконфліктного розвитку на рівні компанії та країни, забезпечення спів падіння інтересів суспільства, корпоративного сектору та особистості. Увага приділена створенню умов для внутрішньої та зовнішньої регуляції діяльності компаній за допомогою впровадження системи Кодексів добровільного обмеження та регламентування. |
