| Аннотацiя: |
Авторы отмечают: каждый HR-менеджер обязан уметь составить и защитить бюджет самостоятельно – это не требует специфических финансовых знаний, но позволяет понять, куда тратятся деньги компании, какова рыночная стоимость той или иной функции, которую выполняет менеджер по персоналу, и тем самым значительно повысить уровень ответственности и вовлеченности. |
