| Аннотацiя: |
Дисертацію присвячено теоретико-методичному обґрунтуванню та розробці практичних рекомендацій щодо формування й розвитку трудоресурсного потенціалу акціонерних товариств металургійної галузі. Сформульовано й обґрунтовано систему управління трудоресурсним потенціалом акціонерного товариства, яка являє собою сукупність форм, методів, засобів східчастої системи безперервного нарощування ТРП. Удосконалено методичний підхід до стратегічного планування трудоресурсного потенціалу акціонерного товариства ; метод оцінювання трудоресурсного потенціалу працівників акціонерного товариства, який заснований на використанні компетенцій, та методичний підхід до оцінювання індивідуального рівня конкурентоспроможності працівників акціонерного товариства. |
