| Аннотацiя: |
Дисертаційна робота присвячена дослідженню процесів організації оплати праці спеціалістів з логістичної діяльності підприємств України, розробці шляхів вдосконалення процесів управління заробітною платою цих спеціалістів у сучасних умовах ринкової діяльності підприємств України. Розроблено конкретну економіко-математичну кореляційно-регресійну модель розрахунку рекомендованого посадового окладу спеціалістів з логістичної діяльності за трьома групами факторів - освіта, стаж, психофізіологічні характеристики. Запропоновано алгоритм обчислення рекомендованого розміру посадового окладу, який включає такі етапи : анкетний збір даних ; проведення психофізіологічної експертизи ; введення даних у модель розрахунку рекомендованої заробітної плати та стандартного відхилення ; врахування інфляційного фактору. |
