| Аннотацiя: |
Дисертація присвячена вирішенню теоретичних, методичних та організаційних питань щодо формування трудового потенціалу підприємств харчової промисловості. Визначено понятійний апарат сутності механізму ефективного управління трудовим потенціалом; розширено складові структури та його компоненти. Проаналізовано сучасний стан формування та використання трудового потенціалу підприємствами харчової промисловості, обгрунтовано необхідність формування механізму ефективного управління трудовим потенціалом підприємств харчової промиловості. |
