| Аннотацiя: |
Дисертаційна робота присвячена актуальним та важливим проблемам методичнтх та практичних засад управління кадровим потенціалом підприємства. Розроблено методичний підхід до створення логістично- кадрових стратегій управління кадровим потенціалом підприємства, який дозволяє систематизувати ризики в залежності від видів кадрових потоків підприємств. |
