| Аннотацiя: |
Досліджено окремі нормативні документи трудового права країн Європейського Союзу, зіставлено з документами, що регулюють аналогічні проблеми в українській практиці. Проаналізовано відмінності, які необхідні для усунення даних проблем, та запропоновано механізм імплементації означених відмінних рис в українське законодавство, що стане одним із вагомих кроків інтеграції України до ЄС та відіграє значну роль у посиленні мотивувальної функції оплати праці й підвищенні продуктивності праці в країні. |
