Аннотацiя: |
У роботі обгрунтовано необхідність застосування маркетингу людських ресурсів як якісно нового рівня управління ними. Сформовано концепцію його реалізації, ключовим елементом якої є розроблений комплекс маркетингу людських ресурсів орієнтованим на споживача, запропоновано методичний підхід оцінювання стану маркетингу людських ресурсів. Розроблено методичні рекомендації щодо реалізації його на підприємствах харчової промисловості. |