| Аннотацiя: |
У статті розроблено людино-машинну інформаційну технологію групового прийняття рішень, що дозволить кожній службі підприємства вносити необхідні корективи у план виробництва відповідно до своєї природи та можливостей у діалоговому режимі. Задача оптимізації виробничої програми підприємства розглядається в дворівневій ієрархічній системі з використанням ідеології системної оптимізації, яка дозволяє побудувати людино-машинну технологію прийняття колективного рішення. |
