| Аннотацiя: |
У дисертаційній роботі розвинуто теоретичні положення та удосконалено методичне забезпечення формування та оцінювання потенціалу стратегічних змін підприємства (на прикладі машинобудівних підприємств). Запропоновано методичне забезпечення аналізу стратегічних змін машинобудівних підприємств та стану їх потенціалу, що включає сукупність методів, критеріїв, показників, етапів відповідно структурно-логічній послідовності "об'єкти стратегічних змін" - "стратегії змін" - "потенціал стратегій змін" - "інструментарій формування та оцінювання потенціалу стратегічних змін". Розроблений методичний підхід до формування потенціалу стратегічних змін підприємства грунтується на положенні взаємозумовленості між цілями розвитку, етапами стратегії змін та принципах проактивності, ініціативності та креативності, готовності та соціальної відповідальності. |
