| Аннотацiя: |
Дисертацію присвячено поглибленню теоретико-методичних основ і розробці інституційного забезпечення приорітетів розвитку ринку праці в Україні. У роботі досліджено еволюцію наукових поглядів на інституційне забезпечення функціонування ринку праці та обгрунтовано сучасну парадигму управління національним ринком праці. Обгрунтовано принципи, методи, пріоритети та критерії інституційного забезпечення ефективного функціонування національного ринку праці. Визначено ефективність функціонування ринку праці в Україні, проведено оцінку його інституційному забезпеченню. Виявлено основні ризик-фактори, що формують неефективне інституційне забезпечення ринку праці в Україні, а також визначено фактори, що формують ефективне інституційне забезпечення. В роботі сформовано та запропоновано систему оцінювання ефективності ринку праці та його інституційного забезпечення за сучасних умов. Автором розроблено структурну модель інституційного забезпечення ефективного ринку праці в Україні, охарактеризовано основні її компонентні елементи. Обгрунтовано доцільність удосконалення нормативно-правової, організаційно-технічної, інформаційної та інших підсистем. Запропоновано проект структури управління у сфері зайнятості та безробіття в системі соціального захисту населення України. Запропоновано заходи та інструменти підвищення ефективності ринку праці в регіонах України. |
