| Аннотацiя: |
Дисертація присвячена поглибленню теоретико-методичних засад і розробці практичних рекомендацій щодо забезпечення конкурентоспроможності людських ресурсів у системі державного регулювання національної економіки. Досліджено сутність понять "людські ресурси" та "конкурентоспроможність людських ресурсів". Здійснено класифікаційну диференціацію людських ресурсів та факторів забезпечення їх конкурентоспроможності. Проведено міжнародне порівняння конкурентоспроможності економіки та людського розвитку і встановлено їх національні особливості. Запропонована методика інтегральної оцінки формування сукупного потенціалу конкурентоспроможності людських ресурсів у регіональному розрізі. На основі проведених розрахунків встановлено її загальнонаціональні та регіональні особливості. Виділено основні компоненти, що обумовлюють стан конкурентоспроможності людських ресурсів, на основі яких визначено детермінанти її забезпечення та доведено необхідність паритетного розвитку всіх складових. Обґрунтовано науково-методичні та організаційно-економічні засади забезпечення конкурентоспроможності людських ресурсів у національній економіці. |
