| Аннотацiя: |
Психологически грамотное управление персоналом способно стать мощной производителной силой, приносящее, в конечном итоге, финансовую прибыль. Поэтому проблемы лидерства и руководства представляются ключевыми для достижения организационной эффеттивности. В статье раскрывается смысл и устанавливается соотношение понятия "лидер" и "руководитель", а также выделяются личностные качества и способности рукодителя-лидера как психолога и педагога. |
