| Аннотацiя: |
Розглянуто проблеми теорії та практики мотивації персоналу на підприємствах харчової промисловості. Визначаються проблеми сьогодення, що пов'язані з науково-практичною інтерпретацією сутності мотивації, з впливом галузевої специфіки на професійну підготовку управлінців, а також із функціонуванням та ефективністю системи мотивації персоналу на підприємствах харчової промисловості. Окреслюються шляхи подолання вказаних проблем. |
