| Аннотацiя: |
Розглянуто сучасні технології навчання персоналу: сторітеллінг, shadowing, secondment, buddying, що наддадуть змогу вітчизняним підприємствам по-новому поглянути на організацію праці та ефективно управляти своїм персоналом, а також деякі методи, що набули популярності застосування на європейських підприємствах і вже довгий час практикуються та не мають поки що такого визнання на Україні. Проаналізовано та описано застосування сучасних методів навчання персоналу та переваги, що отримують співробітники після проходження навчання за новими технологіями. Наведені приклади застосування інноваційних технологій на підприємствах України та побічні ефекти, з якими може зіткнутись підприємство, керівник і працівник.
|
