Аннотацiя: |
Присвячено дослідженню використання метапрограмного підходу в роботі менеджера з персоналу. Наведено сутність поняття метапрограми як внутрішніх характеристик способу мислення людини, на підставі яких будується її поведінка. Здійснено огляд історії вивчення питання. |