| Аннотацiя: |
У статті досліджено зарубіжний досвід державного управління формуванням людського капіталу. Головну увагу зосереджено на особливостях охорони здоров'я, освіти, соціального захисту та гарантування екологічної безпеки у країнах Європи, США. З'ясовано, що в розвинених країнах світу основними тенденціями у державному управлінні формуванням людського капіталу є демократизація, інтернаціоналізація, децентралізація; використання правових механізмів регулювання розвитку відносин людини і суспільства; упровадження державно-громадського управління. На основі одержаних результатів дослідження визначено основні напрями вдосконалення механізмів державного управління формуванням людського капіталу в Україні, зокрема вивчення науково обгрунтованих принципів і методів формування людського капіталу у світі та впровадження механізмів їх реалізації в Україні на основі інноваційних стратегій, системного використання державою важелів соціально-економічного стимулювання. |
