Сайт бібліотеки  >  Електронний каталог  >  Опис документа

Опис документа

Олійник А. С., Піхуля О. Г., Романова О. В., Лопан А. М.
Конкурентоспроможність персоналу як складова ефективної діяльності підприємства

Вид документа:  Складова частина документа 
Мова:  Українська  Обсяг:  С. 97-101 
УДК:  005.95/96:005.332.4:005.336.1 

Аннотацiя:

У статті з'ясовано сутність поняття "конкурентоспроможність персоналу". Вивчено передумови виникнення поняття конкурентоспроможності персоналу. Встановлено, що певною мірою формуванню поняття конкурентоспроможності персоналу сприяло й визнання інтелектуального капіталу підприємства як джерела його конкурентоспроможності. Доведено, що формуванню та функціонуванню поняття конкурентоспроможності персоналу посприяла й привабливість використання персоналу як унікального ресурсу кожного підприємства за умов бездефіцитності інших ресурсів на ринку. Розглянуто зміст категорії конкуренції на ринку праці як системну тріаду. Проаналізовано структуру конкурентоспроможності персоналу підприємства та основні рівні конкурентоспроможності працівників. З'ясовано, що незважаючи на значну доцільність саморозвитку персоналу, у країні існують певні перешкоди, що погіршують цей процес. Наведено основні перешкоди саморозвитку працівників. Досліджено основні характерні риси конкурентоспроможності персоналу підприємства.

Є складовою частиною документа Економіка та держава [Текст] : мiжнар. наук.-практ. журн. № 1, січ. — К. : ДКС центр, 2020.

Теми документа

• УДК/0 Загальний вiддiл./00 Загальнi питання науки i культури/005 Управління. Менеджмент/005.95/.96 Управління персоналом. Управління людськими ресурсами/005.95 Управління персоналом