| Аннотацiя: |
Проаналізовано наукові підходи до визначення пріоритету змін в індивідуальному характері трансформації праці в постіндустріальному суспільстві. Визначено, що їх аналіз та розв'язання потребує синергії наукових досліджень науковців-економістів з різних країн, так і поєднання зусиль вчених різних сфер наукового пізнання. Проведено аналіз основних наукових підходів до визначення пріоритету змін в індивідуальному характері трансформації праці та визначено окремі якості людини — працівника в постіндустріальному суспільстві. Доведено, що основними якостями працівника стають рівень освіти, креативність, професіоналізм.
Виокремлено характеристики рівня фінансових відносин, що трансформуються на первинному рівні, рівні домогосподарств — у нуклеарній сім'ї. Вони мають великий вплив і на характер праці, способи її організації, визначення мотиваційних чинників для працівника. |
