| Аннотацiя: |
Досліджено актуальну проблематику забезпечення кадрами економіки України, реалізації стимулів і механізмів продуктивної зайнятості на засадах оптимізації вартості відтворення робочої сили, обгрунтування розмірів гідної оплати праці та кардинального підвищення ефективності організаційно-економічного механізму регулювання її купівельної спроможності. Визначено основні недоліки в політиці та практиці оплати праці в Україні, що загострилися в умовах прискорення інфляційних процесів; проаналізовано якість нормативно-правового забезпечення гідної оплати праці та купівельноспроможної мінімальної зарплати. Сформульовано нагальні та довготривалі пріоритети: удосконалення національної політики України в сфері оплати праці; кардинального посилення ролі цієї складової доходів населення в ефективному відтворенні конкурентоспроможної робочої сили; поліпшення рівня і якості задоволення суспільно необхідних потреб формально і неформально зайнятих. |
