| Аннотацiя: |
Обгрунтовано необхідність підвищення рівня цифрових компетентностей державних службовців в умовах цифрових трансформацій суспільства, а особливо публічного сектору. Метою статті є визначення ролі цифрових компетентностей у формуванні лідера на державній службі для успішної реалізації реформи державного управління в Україні. Методичною базою дослідження є звіти щодо виконання Стратегії реформування державного управління України, рекомендації Організацією Економічного Співробітництва та розвитку, звіти Національного агентства України з питань державної служби, матеріали Міністерства та комітету цифрової трансформації України, Концепція розвитку цифрових компетентностей. |
