Сайт бібліотеки  >  Електронний каталог  >  Опис документа

Опис документа

Сазонець О. М., Теребій А. А.
Формування концепції корпоративної соціальної відповідальності на основі глобального договору ООН

Вид документа:  Складова частина документа 
Мова:  Українська  Обсяг:  С . 44-52 
УДК:  330.87: 339.9 

Аннотацiя:

Означено цілі, що переслідує цей договір, умови, за яких компанія може приєднатися до нього. Відповідальний бізнес застосовує однакові цінності та принципи. Відмічено, що приєднуючись до Десяти принципів Глобального договору ООН у стратегії, політиці та процедурі, та встановлюючи культуру доброчесності, компанії не лише виконують свої основні обов'язки перед людьми та планетою, а й створюють основу для довгострокового успіху. Особливу увагу приділено п'ятому принципу, згідно з яким необхідне ефективне скасування дитячої праці. Визначено 17 цілей сталого розвитку Глобального договору. В Україні Глобальний договір ООН має чимало регіональних субпрограм, з яких одною з найважливішим є Програма "Партнерство заради сталого розвитку". Проілюстровано концепцію запровадження Глобального договору ООН у корпораціях. У якості прикладів впровадження в Україні основних принципів і цілей договору представлено дві українські компанії: Група Нафтогаз і МК "Ювілейний".

Є складовою частиною документа Інвестиції: практика та досвід [Текст]. № 21, лист. / засновник: Чорноморський нац. ун-т ім. П. Могили. — Київ : ДКС Центр, 2021.

Теми документа

• УДК/3 Суспiльнi науки/33 Економiка. Економiчні науки/330 Економiка в цілому/330.8 Історія економічних теорій, доктрин, догм/330.87 Соціально-правові, солідаристські, корпоративні, антропософічні, колективісські, планові економічні теорії