| Аннотацiя: |
Визначено, що в сучасних умовах кваліфікація працівників повинна відповідати викликам суспільного та економічного розвитку, функціональним обов'язкам, які виконують працівники на своїх робочих місцях. Наведено результати досліджень за показниками "Забезпеченість лікарями" та "Забезпеченість молодшими медичними працівниками з медичною освітою", які доводять нерівномірність та недостатність рівня забезпеченості кадрами регіонів України.
Систематизовано інструменти впливу міжнародних організацій на вдосконалення системи кадрового забезпечення.
Визначено, що питання підготовки менеджерів, фахівців державного управління в сфері охорони здоров'я є одним з пріоритетних питань, яке повинно вирішуватися в комплексному вимірі підготовки кадрів для медицини.
Сучасна відкритість ринку праці медиків, що сформувалася останніми роками у зв'язку з пандемією значною мірою змінила ставлення медиків до мотивації праці, посилила можливості їх працевлаштування за кордоном, посилила інтенсивність та складність медичної праці. |
