| Аннотацiя: |
Формування людського капіталу є критично важливим аспектом успішної діяльності сільськогосподарських підприємств. В умовах сучасного аграрного ринку, що характеризується високою конкуренцією та швидким розвитком технологій, підприємства стикаються з необхідністю постійного підвищення ефективності своєї роботи. Людський капітал, що охоплює знання, навички, досвід і мотивацію працівників, стає ключовим фактором для досягнення стійкого зростання й інноваційного розвитку. У цьому контексті інвестиції в освіту, професійну підготовку, розвиток лідерських якостей та створення сприятливих умов праці набувають особливої ваги. Ефективне управління людським капіталом сприяє не лише підвищенню продуктивності та конкурентоспроможності сільськогосподарських підприємств, а й забезпечує сталий розвиток сільських громад. |
