• Класифікатори
• соціо...

соціоника, соционика

Документи:

• Белецкая, И. Е.
  Работа с соционистическими ценностями в карьерном консультировании [Текст] / И. Е. Белецкая // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2017. — № 9-10 (177-178) : сен.-окт. — С. 10-16. — Библиогр. в конце ст.
• Белецкая, И. Е.
  Соционика и экзистенциальный анализ в мотивации персонала. Опыт практического применения [Текст] / И. Е. Белецкая // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2016. — № 1-2. — С. 5-23. — Библиогр. в конце ст.
• Белецкая, И. Е.
  Дуальные отношения [Текст] / И. Е. Белецкая, С. А. Белецкий // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2014. — № 9-10 (141-142). — С. 71-79. — окончание, начало в №7-12/2013. — Библиогр. в конце ст.
• Белецкий, С. А.
  Прогностические возможности пост-юнговских типологий в профориентационной работе [Текст] / С. А. Белецкий // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2014. — № 5. — С. 5-20. — Библиогр. в конце ст.
• Белецкий, С. А.
  Прогностические возможности пост-юнговских типологий в профориентационной работе [Текст] / С. А. Белецкий // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2014. — № 6 (138). — С. 5-30. — окончание начало в №5/2014. — Библиогр. в конце ст.
• Бердутина, Э. В.
  Методики соционического ассесмента для юридических лиц: опыт применения инноваций [Текст] / Э. В. Бердутина // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2018. — № 7-8 (187-188) : июль-авг. — С. 5-11. — Библиогр. в конце ст.
• Березовчук, А. В.
  Стили преподавания выдающихся ученных [Текст] / А. В. Березовчук, М. А. Старшов, А. В. Шантроха // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2014. — № 5. — С. 45-47. — Библиогр. в конце ст.
• Букалов, А. В.
  Анализ исторических процессов [Текст] / А. В. Букалов // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2016. — № 1-2. — С. 40-47. — Окончание, начало в №11-12/2015. — Библиогр. в конце ст.
• Букалов, А. В.
  Виды взаимодействий человека-оператора с техническими системами [Текст] / А. В. Букалов // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2018. — № 7-8 (187-188) : июль-авг. — С. 35-38. — Библиогр. в конце ст.
• Букалов, А. В.
  Законы этносоционики [Текст] / А. В. Букалов // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2014. — № 7 (139). — С. 5-20. — Библиогр. в конце ст.
• Букалов, А. В.
  Описание интертипных отношений [Текст] / А. В. Букалов // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2014. — № 11 (143). — С. 35-43. — продолжение, начало в №4-5/2012. — Библиогр. в конце ст.
• Букалов, А. В.
  Описания интертипных отношений [Текст] / А. В. Букалов // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2014. — № 9-10 (141-142). — С. 48-66. — продолжение следует.
• Букалов, А. В.
  Основные понятия соционики. Соционические типы [Текст] / А. В. Букалов // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2014. — № 6 (138). — С. 31-44. — окончание, начало в №9-12/2013 и 1-5/2014.
• Букалов, А. В.
  Основные понятия соционики. Соционические типы [Текст] / А. В. Букалов // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2014. — № 5. — С. 21-36. — окончание следует.
• Букалов, А. В.
  Основные понятия соционики. Соционические типы [Текст] / А. В. Букалов // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2014. — № 4. — С. 12-27. — продолжение следует.
• Букалов, А. В.
  Основные понятия соционики [Текст] / А. В. Букалов // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2014. — № 1 (133). — С. 25-36. — продолжение следует.
• Букалов, А. В.
  Основные понятия соционики [Текст] / А. В. Букалов // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2014. — № 2-3. — С. 34-48. — продолжение, начало см. №9-12/2013 и 1/2014, продолжение следует. — Библиогр. в конце ст.
• Букалов, А. В.
  Расширенная модель соционического типа [Текст] / А. В. Букалов // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2016. — № 5-6. — С. 32-33.
• Букалов, А. В.
  Сравнение соционики и других типологий [Текст] / А. В. Букалов // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2016. — № 3-4. — С. 45-47.
• Букалов, А. В.
  Методы практической соционики в эффективном менеджменте и кадровом консалтинге [Текст] / А. В. Букалов, О. Б. Карпеко // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2018. — № 1-2 (181-182) : янв.-фев. — С. 14-19. — Библиогр. в конце ст.
• Букалов, А. В.
  Методы практической соционики в эффективном менеджменте [Текст] / А. В. Букалов, О. Б. Карпенко // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2017. — № 9-10 (177-178) : сен.-окт. — С. 17-26. — Библиогр. в конце ст.
• Букалов, А. В.
  Методы практической соционики в эффективном менеджменте и кадровом консалтинге [Текст] / А. В. Букалов, О. Б. Карпенко // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2017. — № 11-12 (179-180) : нояб.-дек. — С. 5-14. — Библиогр. в конце ст.
• Букалов, А. В.
  Методы практической соционики в эффективном менеджменте и кадровом колсалтинге [Текст] / А. В. Букалов, О. Б. Карпенко // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2017. — № 3-4. — С. 26-34. — Библиогр. : с. 34.
• Букалов, А. В.
  Методы практической соционики в эффективном менеджменте и кадровом консалтинге [Текст] / А. В. Букалов, О. Б. Карпенко // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2017. — № 7-8 (175-176) : июл.-авг. — С. 17-28. — Библиогр. в конц ст.
• Букалов, А. В.
  Методы практической соционики в эффективном менеджменте и кадровом консалтинге [Текст] / А. В. Букалов, О. Б. Карпенко // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2016. — № 7-8 (163-164). — С. 5-14. — Библиогр. в конце ст.
• Букалов, А. В.
  Методы практической соционики в эффективном менеджменте и кадровом консалтинге [Текст] / А. В. Букалов, О. Б. Карпенко // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2018. — № 9-10. — С. 20-29. — Библиогр. конце ст.
• Букалов, А. В.
  Методы практической соционики в эффективном менеджменте и кадровом консалтинге [Текст] / А. В. Букалов, О. Б. Карпенко // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2018. — № 3-4 (183-184) : март-апр. — С. 10-17.
• Букалов, А. В.
  Методы практической соционики в эффективном менеджменте и кадровом консалтинге [Текст] / А. В. Букалов, О. Б. Карпенко // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2018. — № 7-8 (187-188) : июль-авг. — С. 12-26. — Библиогр. в конце ст.
• Букалов, А. В.
  Методы практической соционики в эффективном менеджменте и кадровом консалтинге [Текст] / А. В. Букалов, О. Б. Карпенко // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2018. — № 11-12 (191-192) : нояб.-дек. — С. 5-21. — Библиогр. в конце ст.
• Букалов, А. В.
  Приминение соционики в эффективном менеджменте [Текст] / А. В. Букалов, О. Б. Карпенко // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2015. — № 3 (147). — С. 5-16.
• Букалов, А. В.
  Соционика в академических и прикладных исследованиях [Текст] / А. В. Букалов, О. Б. Карпенко // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2015. — № 2 (146). — С. 24-42. — Окончание, начало в №1/2015. — Библиогр. в конце ст.
• Букалов, А. В.
  Соционика в академических и прикладных исследованиях [Текст] / А. В. Букалов, О. Б. Карпенко // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2015. — № 1 (145). — С. 32-39. — Библиогр. в конце ст.
• Букалов, А. В.
  Соционика и эффективный менеджмент [Текст] / А. В. Букалов, О. Б. Карпенко // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2014. — № 8 (140). — С. 5-10. — Библиогр. в конце ст.
• Букалов, А. В.
  Соционическая теория малых групп и коллективов [Текст] / А. В. Букалов, О. Б. Карпенко // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2015. — № 7-8 (151-152). — С. 5-32. — Библиогр. в конце ст.
• Букалов, А. В.
  Соционическая теория малых групп и коллективов [Текст] / А. В. Букалов, О. Б. Карпенко // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2015. — № 9-10. — С. 5-31. — Библиогр. в конце ст.
• Букалов, А. В.
  Методики тестирования в промышленном соционическом консультировании [Текст] / А. В. Букалов, О. Б. Карпенко, Г. В. Чикирисова // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2015. — № 4 (148). — С. 9-12. — Библиогр. в конце ст.
• Букалов, А. В.
  Методы практической соционики в эффективном менеджменте и кадровом колсантинге [Текст] / А. В. Букалов, О. Б. Карпнко // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2017. — № 5-6. — С. 19-32. — Библиогр. в конце ст.
• Букалов, А. В.
  Соционика : тайна человеческих отношений и биоэнергетика [Текст] / А. В. Букалов, А. Г. Бойко. — К. : Укрвузполиграф, 1992. — 79 с.
• Бурцева, Т. Я.
  Исследование мерности "этики отношений" в отделе персонала [Текст] / Т. Я. Бурцева, Ю. А. Криво, Н. Е. Крив // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2018. — № 9-10. — С. 10-13. — Библиогр. в конце ст.
• Валенцова, К. А.
  Применение диагональных императивов в управлении персоналом [Текст] / К. А. Валенцова // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2016. — № 3-4. — С. 36-39. — Библиогр. в конце ст.
• Васильченко, В. В.
  Соционика на службе у молодых учителей [Текст] / В. В. Васильченко // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2014. — № 11 (143). — С. 52-56. — Библиогр. в конце ст.
• Васильченко, Т. Н.
  Зачем репетитору знать соционический тип ученика [Текст] / Т. Н. Васильченко // Соционика, ментология и психология личности. — 2014. — № 5 (116). — С. 55-60. — Библиогр. в конце ст.
• Васильченко, Т. Н.
  Обучение в зависимости от соционического типа [Текст] / Т. Н. Васильченко // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2015. — № 1 (145). — С. 52-57. — Библиогр. в конце ст.
• Владимиров, О. М.
  Экспертная речь ТИМа [Текст] / О. М. Владимиров // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2016. — № 5-6. — С. 28-31. — Библиогр. в конце ст.
• Вэнивар, Буш
  Как мы можем мыслить [Текст] / Б. Вэнивар // Компьютеры, сети, программирование. — 2016. — № 4. — С. 12-16.
• Головчинер, (Новикова) В. Ю.
  Иерархия уровней обработки информации в психике [Текст] / (Новикова) В. Ю. Головчинер // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2015. — № 3 (147). — С. 48-51. — Библиогр. в конце ст.
• Головчинер, (Новикова) В. Ю.
  Психологические и психотерапевтические аспекты признака эмотивизм - конструктивизм [Текст] / (Новикова) В. Ю. Головчинер // Соционика, ментология и психология личности. — 2014. — № 6. — С. 36-40. — Библиогр. в конце ст.
• Головчинер, В. Ю.
  Техника диагностического интервью [Текст] / В. Ю. Головчинер // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2014. — № 2-3. — С. 69-73. — Библиогр. в конце ст.
• Гуленко, В. В.
  Вертность как фактор сплочения группы [Текст] / В. В. Гуленко // Соционика, ментология и психология личности. — 2014. — № 6. — С. 18-23. — Библиогр. в конце ст.
• Гуленко, В. В.
  Эксперимент по изучению признака «квестимность-деклатимность» [Текст] / В. В. Гуленко // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2015. — № 11-12. — С. 28-33.

1    2   3    4    5