• Класифікатори
• 159.923 Психологічні типи. Індивідуальна психологія. Психологія особистості. Індивідуальність. Особистість. Психологія характеру. Характерологія. Ідіосинкразія. Порівнювання особистостей. Типи особистостей

159.923.2 Розвиток, становлення особистості. Самосвідомість. Ідентичність особистості

Документи:

• Стукас, В. А.
  О характере человеческой цивилизации [Текст] / В. А. Стукас // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2014. — № 11 (143). — С. 56-60. — Библиогр. в конце ст.
• Сусанин, В. В.
  Развитие соционического типа ЛИЭ и его взаимодействие с социумом [Текст] / В. В. Сусанин // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2016. — № 5-6. — С. 34-38. — Библиогр. в конце ст.
• Суханов, М. А.
  Как на практике использовавть модель А [Текст] / М. А. Суханов // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2014. — № 8 (140). — С. 51-60. — Библиогр. в конце ст.
• Таратухин, С. А.
  Анализ приказа И. В. Сталина "Ни шагу назад!" с точки зрения соционики [Текст] / С. А. Таратухин // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2014. — № 2-3. — С. 74-79. — Библиогр. в конце ст.
• Токнов, Н. Ю.
  Соционические методы постановки рабочих задач [Текст] / Н. Ю. Токнов, Ю. А. Тихомирова // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2016. — № 1-2. — С. 24-29. — Библиогр. в конце ст.
• Томан, Іржі
  Як удосконалювати самого себе [Текст] : Пер. з чес. / І. Томан. — К. : Політвидав України, 1988. — 319 с. : іл. — ISBN 5-319-00107-Х.
• Томан, Іржі
  Як удосконалювати самого себе [Текст] : Пер. з чес. / І. Томан. — К. : Політвидав. України, 1984. — 240 с. : іл.
• Тумольская, В. А.
  Метод лингвистического анализа для определения интегральных типов [Текст] / В. А. Тумольская // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2017. — № 3-4. — С. 62-70. — Библиогр. : с. 70.
• Тумольская, В. А.
  Метод лингвистического анализа для определения интегральных типов [Текст] / В. А. Тумольская // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2017. — № 5-6. — С. 47-54. — Библиогр. в конце ст.
• Тумольская, В. А.
  Метод лингвистического анализа для определения интегральных типов [Текст] / В. А. Тумольская // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2017. — № 7-8 (175-176) : июл.-авг. — С. 40-48. — Библиогр. в конце ст.
• Тумольская, В. А.
  О проблеие использования соционических псевдонимов (на примере диагностики Тима Томаса Хаксли) [Текст] / В. А. Тумольская // Соционика, ментология и психология личности. — 2014. — № 5 (116). — С. 37-45. — Библиогр. в конце ст.
• Тумольская, В. А.
  Об итиме народа Англии [Текст] / В. А. Тумольская // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2018. — № 3-4 (183-184) : март-апр. — С. 47-61. — Библиогр. в конце ст.
• Тумольская, В. А.
  Об итиме народа Англии [Текст] / В. А. Тумольская // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2018. — № 5-6 (185-186) : май-июнь. — С. 38-47. — Библиогр. в конце ст.
• Тумольская, В. А.
  Об итиме народа Англии [Текст] / В. А. Тумольская // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2018. — № 1-2 (181-182) : янв.-фев. — С. 49-57. — Библиогр. в конце ст.
• Тумольская, В. А.
  Об итиме японского народа [Текст] / В. А. Тумольская // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2017. — № 1-2 (169-170). — С. 62-78. — Библиогр. : с. 78.
• Тумольская, В. А.
  Параметр ситуации [Текст] / В. А. Тумольская // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2014. — № 11 (143). — С. 43-51. — Библиогр. в конце ст.
• Тупякова, А. А.
  Группы способа принятия решений [Текст] / А. А. Тупякова // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2014. — № 7 (139). — С. 26-31. — Библиогр. в конце ст.
• Удалова, Е. А.
  Отношения С. ДЖобс-Б. Гейтс в свете информационного психоанализа [Текст] / Е. А. Удалова // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2018. — № 1-2 (181-182) : янв.-фев. — С. 41-48. — Библиогр. в конце ст.
• Удалова, Е. А.
  Как работают досоционические рекомендации по стимулированию [Текст] / Е. А. Удалова, М. Г. Фролова // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2019. — № 3-4. — С. 14-25. — Библиогр. в конце ст.
• Филатова, Е. С.
  Чем соционика принципиально отличается от любой типологии [Текст] / Е. С. Филатова // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2015. — № 1 (145). — С. 47-51. — Библиогр. в конце ст.
• Ходаківський, Євгеній Іванович
  Психологія управління [Текст] : підручник / Є. І. Ходаківський, Ю. В. Богоявленська, Т. П. Грабар ; за ред. Є. І. Ходаківського. — 3-тє вид., перероб. та доп. — К. : ЦУЛ, 2011. — 664 с. — ISBN 978-966-364-949-8.
• Хокен, П.
  Тайна успеха [Текст] / П. Хокен. — Минск : Парадокс, 1995. — 400 с. — ISBN 985-6092-11-6.
• Хоружий, Григорій
  Самоідентифікація особистості як соціально-психологічний процес [Текст] / Г. Хоружий // Вісник Київського національного торгівельно-економічного університету. — 2016. — № 2 (106). — С. 5-15. — Бібліогр. в кінці ст.
• Храмцова, В. В.
  Порушення ідентичності та соціально-психологічна адаптація хворих із захворюванням гепатобіліарної системи [Текст] / В. В. Храмцова, С. С. Панина // Актуальні питання фармацевтичної і медичної науки та практики. — 2017. — № 3 (25) : вер.-груд. — С. 349-354. — Бібліогр. в кінці ст.
• Цыпин, П. Е.
  Интертипніе отношения [Текст] / П. Е. Цыпин // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2017. — № 1-2 (169-170). — С. 46-61. — Библиогр. : с. 61.
• Цыпин, П. Е.
  Интертипные отношения социального заказа и контроля отношения заказа [Текст] / П. Е. Цыпин // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2018. — № 7-8 (187-188) : июль-авг. — С. 39-50.
• Цыпин, П. Е.
  Методики определения соционического типа [Текст] / П. Е. Цыпин // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2019. — № 1-2 (193-194) : янв.-июнь. — С. 44-52.
• Цыпин, П. Е.
  Об интертипных отношениях [Текст] / П. Е. Цыпин // Соционика, ментология и психология личности. — 2014. — № 6. — С. 31-35.
• Цыпин, П. Е.
  Отношения в квадре [Текст] / П. Е. Цыпин // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2017. — № 3-4. — С. 47-59. — Библиогр. : с. 59.
• Цыпин, П. Е.
  Отношения в квадре [Текст] / П. Е. Цыпин // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2017. — № 5-6. — С. 55-69.
• Цыпин, П. Е.
  Отношения с ортогальной квадрой:квазитождество [Текст] / П. Е. Цыпин // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2017. — № 9-10 (177-178) : сен.-окт. — С. 47-63. — Библиогр в конце ст.
• Цыпин, П. Е.
  Отношения с ортогональной квадрой: отношения противоположности (общих интересов; подсознательной поддержки) [Текст] / П. Е. Цыпин // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2017. — № 7-8 (175-176) : июл.-авг. — С. 55-60. — Библиогр. в конце ст.
• Цыпин, П. Е.
  Отношения с ортогональной квадрой:суперэго (взаимного восхищения) [Текст] / П. Е. Цыпин // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2017. — № 11-12 (179-180) : нояб.-дек. — С. 41-52. — Библиогр. в конце ст.
• Цыпин, П. Е.
  Отношения с ортогональной квадрой:отношение кофликта (жесткого обучения) [Текст] / П. Е. Цыпин // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2018. — № 1-2 (181-182) : янв.-фев. — С. 29-40.
• Цыпин, П. Е.
  Профориентация и профессиональная востребованность с точки зрения соционики [Текст] / П. Е. Цыпин // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2018. — № 11-12 (191-192) : нояб.-дек. — С. 21-33. — Библиогр. в конце ст.
• Цыпин, П. Е.
  Родственные и деловые отношения [Текст] / П. Е. Цыпин // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2018. — № 3-4 (183-184) : март-апр. — С. 31-41. — Библиогр. в конце ст.
• Чигринець, Олена Анатоліївна
  Психологія управління [Текст] : метод. вказівки до вивч. дисц. для студ. спец. 7.050201, 8.050201 "Менеджмент організацій" ден. та заоч. форм навч. / О. А. Чигринець ; Нац. ун-т харч. технол. — К. : НУХТ, 2010. — 30 с. — каф. менеджменту ; з 2016 р. каф. менеджменту та адміністрування.
• Чикирисова, Г. В.
  Практическая соционика в школе [Текст] / Г. В. Чикирисова, О. Б. Карпенко, А. В. Букалов // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2014. — № 9-10 (141-142). — С. 27-31. — Библиогр. в конце ст.
• Чурюмов, С. И.
  Варианты интерпретаций информационной модели психики [Текст] / С. И. Чурюмов // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2015. — № 6 (150). — С. 50-61. — Библиогр. в конце ст.
• Чурюмов, С. И.
  Психический субстрат [Текст] / С. И. Чурюмов // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2015. — № 7-8 (151-152). — С. 56-68. — Библиогр. в конце ст.
• Чурюмов, С. И.
  Психический субстрат [Текст] / С. И. Чурюмов // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2015. — № 9-10. — С. 67-79. — Библиогр. в конце ст.
• Шаповалова, Н. П.
  Применение методов соционики в работе со студентами экономических специальностей [Текст] / Н. П. Шаповалова // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2017. — № 9-10 (177-178) : сен.-окт. — С. 37-46. — Библиогр. в конце ст.
• Шаталова, Е. П.
  Соционические подходы в образовательных технологиях вузов в области формирования проффесиональных компетенций обучающихся (на примере банковского дела) [Текст] / Е. П. Шаталова // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2017. — № 7-8 (175-176) : июл.-авг. — С. 49-54. — Библиогр. в конце ст.
• Шкавро, З. Н.
  Маркеры типа сенсорно-этический экстраверт в различной профессиональной реализации [Текст] / З. Н. Шкавро // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2018. — № 7-8 (187-188) : июль-авг. — С. 51-62. — Библиогр. в конце ст.
• Шкавро, З. Н.
  Области применения соционики [Текст] / З. Н. Шкавро // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2016. — № 7-8 (163-164). — С. 48-53. — Библиогр. в конце ст.
• Шкваро, З. Н.
  Методы соционики в диссертационных работах [Текст] / З. Н. Шкваро // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2014. — № 8 (140). — С. 34-50. — Библиогр. в конце ст.
• Шкваро, З. Н.
  Этапы развития общества [Текст] / З. Н. Шкваро // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2014. — № 2-3. — С. 19-33. — Библиогр. в конце ст.
• Шлаина, В. М.
  Задачи и ответственность при соционическом консультировании [Текст] / В. М. Шлаина // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2016. — № 5-6. — С. 49-55. — Библиогр. в конце ст.
• Шлаина, В. М.
  Соционика и глобальные компетенции XXI века [Текст] / В. М. Шлаина // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2019. — № 3-4. — С. 10-13. — Библиогр. в конце ст.
• Шлаина, В. М.
  Специфика дуальных отношений [Текст] / В. М. Шлаина // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2015. — № 7-8 (151-152). — С. 51-55. — Библиогр. в конце ст.

1    2    3    4   5