• Класифікатори
• соціо...

соціоника, соционика

Документи:

• Цыпин, П. Е.
  Отношения с ортогональной квадрой:отношение кофликта (жесткого обучения) [Текст] / П. Е. Цыпин // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2018. — № 1-2 (181-182) : янв.-фев. — С. 29-40.
• Цыпин, П. Е.
  Полудуальные и миражные интертипные отношения [Текст] / П. Е. Цыпин // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2018. — № 5-6 (185-186) : май-июнь. — С. 28-37. — Библиогр. в конце ст.
• Цыпин, П. Е.
  Профориентация и профессиональная востребованность с точки зрения соционики [Текст] / П. Е. Цыпин // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2018. — № 11-12 (191-192) : нояб.-дек. — С. 21-33. — Библиогр. в конце ст.
• Цыпин, П. Е.
  Родственные и деловые отношения [Текст] / П. Е. Цыпин // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2018. — № 3-4 (183-184) : март-апр. — С. 31-41. — Библиогр. в конце ст.
• Чикирисова, Г. В.
  Практическая соционика в школе [Текст] / Г. В. Чикирисова, О. Б. Карпенко, А. В. Букалов // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2014. — № 9-10 (141-142). — С. 27-31. — Библиогр. в конце ст.
• Чурюмов, С. И.
  Психический субстрат [Текст] / С. И. Чурюмов // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2015. — № 9-10. — С. 67-79. — Библиогр. в конце ст.
• Чурюмов, С. И.
  Психический субстрат [Текст] / С. И. Чурюмов // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2015. — № 7-8 (151-152). — С. 56-68. — Библиогр. в конце ст.
• Шаповалова, Н. П.
  Применение методов соционики в работе со студентами экономических специальностей [Текст] / Н. П. Шаповалова // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2017. — № 9-10 (177-178) : сен.-окт. — С. 37-46. — Библиогр. в конце ст.
• Шаталова, Е. П.
  Соционические подходы в образовательных технологиях вузов в области формирования проффесиональных компетенций обучающихся (на примере банковского дела) [Текст] / Е. П. Шаталова // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2017. — № 7-8 (175-176) : июл.-авг. — С. 49-54. — Библиогр. в конце ст.
• Шидловский, И.
  Как создать продающий сайт [Текст] / И. Шидловский, О. И. Аюрзанаев, Т. Разуваева // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2016. — № 5-6. — С. 56-70.
• Шкавро, З. Н.
  Маркеры типа сенсорно-этический экстраверт в различной профессиональной реализации [Текст] / З. Н. Шкавро // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2018. — № 7-8 (187-188) : июль-авг. — С. 51-62. — Библиогр. в конце ст.
• Шкавро, З. Н.
  Области применения соционики [Текст] / З. Н. Шкавро // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2016. — № 7-8 (163-164). — С. 48-53. — Библиогр. в конце ст.
• Шкваро, З. Н.
  Методы соционики в диссертационных работах [Текст] / З. Н. Шкваро // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2014. — № 8 (140). — С. 34-50. — Библиогр. в конце ст.
• Шлаина, В. М.
  Задачи и ответственность при соционическом консультировании [Текст] / В. М. Шлаина // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2016. — № 5-6. — С. 49-55. — Библиогр. в конце ст.
• Шлаина, В. М.
  Познание и информационный обмен [Текст] / В. М. Шлаина // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2015. — № 6 (150). — С. 28-38. — Библиогр. в конце ст.
• Шлаина, В. М.
  Соционика и глобальные компетенции XXI века [Текст] / В. М. Шлаина // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2019. — № 3-4. — С. 10-13. — Библиогр. в конце ст.
• Шлаина, В. М.
  Соционический аспект комуникативной компетентности [Текст] / В. М. Шлаина // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2014. — № 2-3. — С. 5-8. — Библиогр. в конце ст.
• Шлаина, В. М.
  Соционический тип как инструмент в психологическом консультировании [Текст] / В. М. Шлаина // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2016. — № 1-2. — С. 62-63. — Библиогр. в конце ст.
• Шлаина, В. М.
  Специфика дуальных отношений [Текст] / В. М. Шлаина // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2015. — № 7-8 (151-152). — С. 51-55. — Библиогр. в конце ст.
• Шлаина, В. М.
  Технология и проблемы типирования [Текст] / В. М. Шлаина // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2016. — № 7-8 (163-164). — С. 65-67. — Библиогр. в конце ст.
• Шнайдер, А.
  Специфика работы интуиции возможностей у ЛСИ [Текст] / А. Шнайдер // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2016. — № 3-4. — С. 56-63. — Библиогр. в конце ст.
• Эглит, И. М.
  Механизмы искажения соционического типа [Текст] / И. М. Эглит // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2014. — № 6 (138). — С. 45-50. — Библиогр. в конце ст.
• Эглит, И. М.
  Оценка сходимости типировщиков при диагностике ТИМа по параметрической модели [Текст] / И. М. Эглит, В. В. Пятницкий // Соционика, ментология и психология личности. — 2014. — № 5 (116). — С. 5-11. — Библиогр. в конце ст.
• Якшин, С. К.
  Для чего нужна соционика [Текст] / С. К. Якшин // Менеджмент и кадры : психология управления, соционика и социология. — 2016. — № 5-6. — С. 39-41. — Библиогр. в конце ст.

1    2    3    4    5