Сайт бібліотеки  >  Електронний каталог  >  Опис документа

Опис документа

Кузьмін О. Є., Подольчак Н. Ю., Ковальчук Г. Р.
Формування стратегії уникнення та врегулювання управлінських конфліктів

Вид документа:  Складова частина документа 
Мова:  Українська  Обсяг:  С. 176-185 
УДК:  658.3.07 

Аннотацiя:

У статті досліджено та запропоновано стратегічні альтернати розв’язання управлінських конфліктів, які виникають та протікають у діяльності машинобудівних підприємств із врахуванням двох важливих ознак — напрям впровадження управлінських змін на підприємстві та необхідність залучення зовнішніх експертів до вирішення конфліктів. Таким чином розроблено та описано особливості формування та реалізації таких стратегій керування управлінськими конфліктами: стратегія структурних змін, стратегія психоемоційного впливу, стратегія структурного перерозподілу, стратегія психоемоційного перерозподілу. Для вибору остаточної стратегії управління конфліктами запропоновано використовувати метод сценарного аналізування, який дає змогу обрати оптимальну стратегію відносно поставлених корпоративних та функціональних цілей, а також управлінських завдань.

Є складовою частиною документа Національний університет харчових технологій.
Наукові праці Національного університету харчових технологій [Текст]. № 52 / Національний університет харчових технологій. — К. : НУХТ, 2013. — 245 с.

Теми документа

• УДК/6 Прикладнi науки. Медицина. Техніка/65 Організація та управління підприємствами зв'язку, транспорту, торгівлі, поліграфії. Бухгалтерська справа, рахівницттво. Паблік рилейшнз. Зв'язок з громадскістю/658 Органiзацiя комерційних та приватних підприємств. Організація торгівлі/658.3 Взаємозв'язки людей на виробництві